マレーシア桜コンサルタント社

２０１９年１０月６日のマレーシアの英字新聞「サンデー・スター」によりますと、人的資源大臣が以下の提案をしました。

１）民間企業の女性社員の産休を現行の６０日から９８日に延長

２）延長する３８日の内、１９日は有給、１９日を無給。

３）男性の父親休暇（子供が生まれた時）を新設し、期間は３日。

以上に関する雇用法の改正を閣議に提案するが、産休期間は９０日になるかもしれない。公務員の産休はすでに９０日になっているので、民間も延長をしたい。しかし雇用法の改定時期は未定。